Description

Description de l'entreprise

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Pourquoi rejoindre la Filière IT de la BRED Banque Populaire ?

Au sein de la direction DATA vous rejoignez, en qualité de Business Analyst, la ligne produit Facturation en charge de la facturation et des applications financières associées (gestion des immobilisations, frais du personnel).

Vous analysez le SI existant et ses flux de données, qui incluent des composants COBOL (connaissance indispensable), afin de comprendre et fiabiliser les règles métier. Vous traduisez les besoins des directions Finance, Comptabilité et Paie en spécifications fonctionnelles et techniques, pilotez les évolutions et coordonnez leur mise en œuvre avec les équipes de développement et de production. Vous garantissez la qualité des livrables (test, cohérence des données, traçabilité) et accompagnez le changement auprès des parties prenantes, en veillant à la conformité et à la performance opérationnelle.

Vous aurez pour principales missions :

• Cadrer et prioriser les demandes avec les métiers Finance/Comptabilité, Contrôle de gestion, Paie/Achats.
• Analyser l'existant : lecture de programmes COBOL, JCL, chaînes batch, schémas DB (DB2/Oracle), flux d'interface.
• Rédiger les spécifications (fonctionnelles et techniques) et user stories ; clarifier les règles de gestion.
• Assister les développeurs (compréhension du besoin, règles de calcul, mapping de données) et contribuer aux revues solutions.
• Définir et exécuter la stratégie de tests (unitaires fonctionnels, intégration, non-régression) ; préparer les jeux de données et valider les résultats.
• Assurer la qualité et la cohérence des données.
• Accompagner la conduite du changement (documentation, communication).

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

• Formation : Bac+5 (informatique/ingénierie/SI) ou équivalent. Expérience confirmée en SI Finance/Back-Office bancaire ou entreprise (3-5+ ans).
• Maîtrises techniques:
• Lecture/diagnostic de code COBOL et JCL sur systèmes legacy; compréhension des traitements batch et des formats de fichiers.
• Bases de données relationnelles et SQL avancé (DB2/Oracle), modélisation de données, requêtes de contrôle.
• Outils projet : Jira/Confluence, pratiques Agile/itératives.
• Domaine fonctionnel:
• Facturation : cycles de facturation, TVA, règles de tarification, lettrage.
• Immobilisations : cycle de vie, amortissements, cessions, écritures comptables.
• Frais du personnel : notes de frais, workflows de validation, imputations analytiques.
• Soft skills:
• Excellente communication orale/écrite, capacité de vulgarisation et de facilitation entre métiers et IT.
• Rigueur, esprit analytique, sens du détail et de la qualité des données.
• Proactivité, force de proposition, autonomie et esprit d'équipe.
• Langues : Français courant ; anglais professionnel apprécié.

Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Un package social attractif :

• Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)